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慈溪29家重点企业兰州“校园引才”
2019-11-21 21:15:24

为了进一步实施人才强市战略,引进更多符合慈溪产业结构的人才,慈溪市人力资源和社会保障局通过宣传、参观考察、实习等活动,不断加强与兰州高校的合作,搭建两地人才交流平台。9月23日和24日,慈溪市人民社会保障局组织全市29家重点企业分别赴兰州理工大学和兰州理工大学开展“我选择宁波,我有人才”校园人才引进活动。

在招聘会中,超过80%的人从事与两所大学专业相匹配的机械、电气和电子工作。工资方面,也比以前有了明显的提高,平均月薪约6000元,其中宁波高松电子有限公司的国际工作年薪为30万元,进一步增强了兰州学生的就业吸引力。

为确保此次招聘会的成功举办,有效提高招聘效果,慈溪市人力资源和社会服务局积极推出浙江派思大数据技术服务有限公司为此次招聘会量身定制的新型ppis人才测评系统,并将其放入微信公众平台,在招聘会前期进行广泛宣传。通过评估,一方面,学生可以更多地了解自己适合的就业方向;另一方面,企业可以及时收集学生信息,掌握学生的就业偏好。

这种基于大数据的双向研究科学地提高了人员与岗位的匹配度,为保证招聘效果奠定了基础。海通食品集团有限公司通过了派思大数据公司提供的ppis评估体系,并立即将近20名毕业生与专业对口单位进行了匹配。下一步,公司将利用ppis评估系统提供的评估报告进行进一步的访谈对接。通过ppis评估系统,此次招聘收到了400多份评估简历,有效匹配了近100个职位,获得了60多条意见。

这项活动共提供了1050个工作岗位。2000多名2020届大学生参加了两次招聘会,收到560多份简历,初步意向近200人,并当场签订了8份合同。同时,慈溪集团、先锋电器集团、海通集团等11家慈溪实习基地企业与学校签订了就业实习合作协议。

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